Apoio à organização das ações relacionadas à NR-1.
Projetos, responsabilidades, etapas, documentos, evidências, palestras e acompanhamento de iniciativas que integram a gestão de segurança e saúde no trabalho.
Como organizar as ações relacionadas à NR-1
Cronogramas, responsáveis, presenças e registros, sem promessa de conformidade automática.
Modelo visual ilustrativo · dados fictíciosVer demonstração visual →Uma visão organizada do trabalho e de suas evidências.
O Sistema Mudore possui módulos de apoio à gestão das ações, incluindo recursos vinculados a fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
O que a plataforma pode organizar.
Estruturação
Definir projeto, áreas, profissionais responsáveis e método de trabalho.
Levantamento e avaliação
Apoiar o registro organizado de informações e resultados das metodologias adotadas por profissionais habilitados.
Plano de ação
Estabelecer medidas, responsáveis, prazos e registros de execução.
Evidências
Organizar materiais, presença em ações educativas e demais documentos pertinentes.
Monitoramento
Acompanhar indicadores, revisões, registros e pontos pendentes.
Palestras, treinamentos e ações de sensibilização.
A Mudore também presta serviços de educação corporativa. Os registros podem apoiar a organização da ação e sua documentação.
- Cadastro de palestra, palestrante e público
- Convites, materiais e informações do evento
- Presenças por QR Code e registros aplicáveis
- Relatórios e histórico de acompanhamento
Responsabilidade técnica e avaliação
O sistema é um instrumento de gestão. O atendimento à NR-1 exige avaliação das condições reais de trabalho, processos e medidas cabíveis, conforme a legislação aplicável e a atuação dos responsáveis técnicos.
A contratação do sistema, de palestras ou de outras ações da Mudore não representa, isoladamente, garantia de conformidade normativa, certificação ou substituição do GRO/PGR e das obrigações legais da empresa.